新北市三鶯社區大學教師遴聘與審議辦法(草案)

第一條：本辦法依據新北市三鶯社區大學校務組織規程第廿一條規定訂定之。

第二條：三鶯社區大學（以下簡稱「本社區大學」）新進教師應經本社區大學課程審查暨教師聘審委員會審查通過後，遴聘之。資深師資，如無特殊情形或重大事故者，本社區大學循例予以續聘，但如違反本社區大學教師規範或有虧教師職守者，得交由課程審查暨教師聘審委員會審議裁定。

第三條：本社區大學教師均採一學期一聘，皆為兼職。

第四條：本社區大學教師包括學術課程教師、生活藝能課程教師、社區社團課程教師及自主性社團指導教師四種。

第五條：凡具備下列條件之一，皆為本社區大學遴聘教師之對象：
一、具有國內外立案之大專院校講師以上資格者。
二、在學術領域具有特殊成就或專門著作者。
三、對於社區營造之推動有具體明確之貢獻者。
四、對於鄉土、歷史、藝術、文化、社會及自然等領域有具體之研究或貢獻者。
五、在專業領域具有傑出之才能者。

第六條：課程審查暨教師聘審委員會之執掌如下
一、本社區大學新聘教師資格之審議。
二、不適任教師之解（停）聘。

第七條：新進師資之審議應以公開方式進行，並須經下列程序：
一、自薦師資需填送學經歷及開課課程大綱等書面資料送交審核，其資格需符合上述第五條規定或符合當學期課程規劃方向。
二、書面資料審查合格者，送課程審查暨教師聘審委員會評審。
三、課程審查暨教師聘審委員會審查合格後，經由委員或主任面談通過者，遴聘為該課程教師。

第八條：本社區大學教師本於尊重學員之學習權益，應按時授課，對學員成果作公正之評鑑。

第九條：本社區大學教師無故未按時授課，又無補課者，或缺課情形嚴重導致課程中斷，學員權利受損時，本社區大學得視情形檢討教師之鐘點費發放。

第十條：本社區大學教師於聘任期間，因故無法持續教授課程，得推薦適任之代課教師，並於一個月前檢具相關簡歷提交校務行政處辦理。

第十一條：本社區大學教師爲提昇教學品質，增進學員學習成效，應主動積極參與本社區大學各項教學研討會議及活動。

第十二條：本社區大學校務行政處應於每學期結束前，編製「教學評鑑問卷」調查學員之意見。

第十三條：「教學評鑑問卷」之內容，應涵蓋「專業知能」、「教學熱忱」、「教學技巧」、「班級經營」及「社區大學理念」等大項。

第十四條：「教學評鑑問卷」的結果應知會授課教師，並送交教師審議會議做為續聘教師之參考。

第十五條：除「教學評鑑」外，學員或巡堂人員，可針對教師教學狀況，填具意見反應單、巡堂日誌，由本社區大學校務行政處彙整所有資訊，送交教師審議會議。

第十六條：本社區大學課程審查暨教師聘審委員會議除有具體之事證外，不得無故於聘任期間內解聘教師。

第十七條：本社區大學教師於聘任期間，如對教師審議會議裁決有不服事項時，可檢具申覆文件於六十天內向本社區大學申訴評議委員會提出申訴，依本社區大學「申訴評議辦法」處理。

第十八條：本辦法由校務會議通過後實施，修正時亦同。